In ihrem Vortrag gehen Simon Drescher und Sebastian König auf das Führen von virtuellen Teams aus kommunikations- und sozialpsychologischer Sicht ein. Zuerst skizzieren sie eine Systematik der zentralen Herausforderungen, die in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams entstehen können: Verlust der Team-Identität, mangelnde Effizienz virtueller Meetings, fehlende Koordination von Arbeitsprozessen stehen hier im Fokus. Anschließend diskutieren sie auf Basis der neuesten Forschung und ihrer praktischen Erfahrung die key success factors, um diese Herausforderungen strategisch zu meistern. Abschließend stellen sie best practice-Beispiele aus aktuellen Beratungsprojekten vor.

Zu den Referenten:

Dr. Sebastian König berät mittelständische Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Führungs- und Kommunikationskultur. In strategischen sowie agilen Veränderungsprojekten bringt er nicht nur seine Praxiserfahrung, sondern auch seine wissenschaftliche Perspektive mit ein. Seit 2009 arbeitet er am Seminar für Allgemeine Rhetorik, Universität Tübingen. (mit Foto)

Dr. Simon Drescher berät Unternehmen und Behörden zu Fragen strategischer Kommunikation und Prozessveränderungen. Durch seinen akademischen Hintergrund und die praktische Erfahrung in der Beratung gestaltet er wissenschaftlich fundierte Trainings- und Weiterbildungskonzepte für Organisationen.

Eine Veranstaltung im Rahmen der Vortragsreihe des Netzwerks Fortbildung Calw.

Gefördert aus Mitteln des Landes Baden-Württemberg.